Грипп сколько дней больничный

Больничный лист при гриппе

Содержание:

Респираторные болезни, включая грипп, могут сильно ослабить и снизить силы человека, что в итоге может негативно отразиться на трудоспособности. Часто врачи при активном течении данного недуга рекомендуют соблюдать постельный режим, полный покой и необходимое лечение.

А вот что касается работы, то лучше взять больничный и нормально пролечиться. Тем более в законодательстве РФ предусмотрено данное право за каждым работающим гражданином. Но многих интересует, на сколько дней дают больничный при гриппе? Ведь иногда бывает, что простуда протекает с осложнениями и сопутствующими заболеваниями.

Что такое больничный лист

Перед тем как ответить на вопрос — на сколько дней дают больничный при гриппе, стоит узнать, что такое больничный лист и его назначение. Это официальный документ, который выдается в стенах медицинского учреждения. Он заполняется по специальной форме, которая подтверждает факт временной нетрудоспособности человека в виду состояния его здоровья.

Однако статистика указывает, что многие люди в России редко прибегают к больничному при гриппе. Они даже в период активного течения болезни работают, переносят заболевание на ногах. Но это все представляет огромную опасность для здоровья.

Важно! В период, когда организм активно борется с инфекции необходимо обеспечить ему полноценный покой. Все силы должны быть направлены на борьбу с антигенами, проникшими в организм. По этой причине необходимо четко соблюдать все рекомендации врача. Обязательно должен обеспечиваться полный покой.

Больничный лист при гриппе и ОРВИ может не браться в двух ситуациях:

• когда человек боится лишиться работы;
• когда не хочет потерять заработную плату за дни, проведенные дома.

Если человек устроен на работу официально, то работодатель не может лишить его работы, если был предоставлен больничный лист при ОРВИ, гриппе. Также работник должен заранее предупредить о том, что он будет находиться на лечении.

Что касается заработной платы, то и тут имеются некоторые нюансы. Работодатель не имеет права лишить работника зарплаты при предоставлении больничного листа. Объем оплаты зависит от стажа работника на данной организации:

• если стаж составляет более 8 лет, то оплата производится в полном объеме;
• при стаже от 8 до 5 лет — 80 %;
• стаж меньше 5 лет — 50 %.

Длительность больничного при гриппе и ОРВИ

Сколько дней длится больничный при гриппе, ОРВИ? Все зависит от тяжести недуга, его формы, сопутствующих болезней. Рассмотрим важные нюансы:

1. Если у взрослого грипп протекает тяжело, то его на больничном могут держать дольше, чем при небольшой простуде.
2. При обычно течении гриппа, ОРВИ больничный лист дается на 3-5 рабочих дней.
3. Заболевший должен находится на больничном до полного выздоровления.
4. Чтобы выписаться с больничного, больной должен снова прийти к врачу. А он в свою очередь должен провести обследование и убедиться, что пациент выздоровел. Затем он закрывает больничный, вносит в него код 01, он означает общие заболевания.

В любом случае только врач способен определить, на сколько дней нужно открывать больничный при гриппе. Он оценивает состояние пациента, определяет сложность, возможные осложнения. Эта мера является обязательной, она поможет предотвратить неприятные последствия для здоровья.

Интересное видео

Больничный при ОРВИ, простуде, гриппе — на сколько дней дают, и от чего это зависит?

По тяжести течения и последствий ОРЗ, грипп и ОРВИ не считаются особо серьезными и тяжелыми заболеваниями, если нет осложнений.

Но есть три причины, которые заставляют относиться к лечению и профилактике этих заболеваний крайне ответственно: эпидемическая массовость, легкая передача инфекции, возможные осложнения.

Поэтому при первых признаках заболевания лучше немедленно обратиться в медучреждение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Когда и на каких основания выдают лист нетрудоспособности?

В этом случае основанием служит обращение больного в государственную поликлинику с симптомами заболевания, которые известны любому терапевту. Симулировать заболевание не удастся, потому что все признаки очевидны:

• хрипота и осиплость голоса;
• кашель разной силы и характера;
• увеличение лимфоузлов в области шеи;
• боли и краснота в полости рта, в области горла;
• опухолевое увеличение миндалин;
• выделения из носа (насморк).

Откроют ли бюллетень взрослому без температуры?

Чаще всего при этих состояниях температура тела повышается до 37,5–38,5 Cо. Однако начало болезни может протекать при нормальной температуре 36,6 Со. Тем не менее, врач терапевт обязан выдать больничный при наличии вышеперечисленных симптомов даже в начальной стадии при нормальной температуре.

Где получить?

Листок нетрудоспособности можно получить в государственной поликлинике, к которой больной прикреплен по полису ОМС, а также в любой частной клинике, которая имеет лицензию и полномочия выдавать такие документы. Это важно, иначе больничный не будет оплачен, а в худшем случае дни болезни могут засчитать как прогулы со всеми вытекающими из этого неприятностями.

Если болезнь развилась настолько, что пациент не может сам придти в поликлинику, можно вызвать врача на дом. Из документов нужно иметь при себе только полис и паспорт. Врач на месте:

1. проведет обследование;
2. оформит освобождение от работы;
3. назначит лечение.

На сколько дней в среднем дается лист при гриппе, ОРЗ или простуде?

На сколько дней выдается лист, зависит от течения заболевания, например, от того, сколько длится повышенная температура; взрослого с тяжело протекающим гриппом держат на больничном дольше, чем при небольшой простуде. При обычном течении заболеваний гриппом, ОРЗ и ОРВИ больничный чаще всего дают на 3-5 рабочих дня. В любом случае заболевший остается на больничном до полного выздоровления. Чтобы выписаться с больничного, пациент снова приходит к лечащему врачу.

Сколько максимально можно быть на бюллетене? В случае, если болезнь не проходит в вышеуказанные сроки, нетрудоспособность могут продлить до 10-15 дней.

Если состояние не улучшилось и за это время, освобождение от работы могут продлить ещё, но для этого потребуется собирать врачебную комиссию — терапевт не может продлевать листы нетрудоспособности на срок более 15 дней самостоятельно.

Больничный оплачивается в общем порядке:

• 50% от средней зарплаты при стаже работы на этом месте до 5 лет.
• 80% отработавшим от 5 до 8 лет.
• 100% получают отработавшие более 8 лет.

При таких заболеваниях врачи рекомендуют обязательно брать больничный и проходить назначенный курс лечения дома, где возможен постельный режим и есть комфортные условия. Работа в обычном режиме чревата осложнениями.

К тому же, если ОРЗ — простудное заболевание, то ОРВИ и грипп начинаются в результате инфицирования вирусами. Один заболевший заражает коллег по работе, попутчиков по транспорту и т.д. И это еще одна причина, почему в этих случаях нельзя ходить на работу.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Больничный лист при гриппе

Грипп – это серьезное заболевание вирусной этиологии. Оно начинается внезапно, остро, с появления катаральных симптомов и признаков острой интоксикации организма. Болезнь весьма контагиозна и может дать тяжелые осложнения при отсутствии адекватного лечения. Для обеспечения соответствующего уровня терапии и предотвращения осложнений, больному выписывают больничный лист.

Что такое больничный?

Больничный лист – это документ, обладающий юридической силой, который предоставляется больному только в случае его временной нетрудоспособности. Он представляет собой специальную форму, получить которую можно в любом медицинском учреждении страны.

Больничный дает возможность человеку лечиться амбулаторно либо в стенах больницы (стационарно). Это очень важно, потому что помимо стандартных лечебных манипуляций, человеку, больному гриппом, необходим полноценный отдых, здоровое питание и отсутствие стрессов, чего нельзя избежать на работе. В противном случае иммунная система не сможет должным образом продуцировать нужные антитела для борьбы с инфекцией.

Если во время разгара заболевания человек постоянно находится на ногах, его энергетические и иммунные запасы быстро истощаются, потому что организм и без того значительно ослаблен. Это ведет к длительному течению процесса, частым рецидивам, развитию серьезных осложнений, а в особо тяжелых случаях – к летальному исходу.

Если больной официально оформлен на работе, он имеет полное право получить больничный лист. Важно заранее предупредить работодателя о временном отсутствии на рабочем месте из-за заболевания. При предоставлении официального документа, работодатель будет обязан выплатить часть заработной платы за время нахождения на больничном по гриппу.

Существует 3 варианта выплаты в зависимости от стажа работы:

• Не более 5 лет. Человек должен получить 60% полной суммы.
• 5–8 лет. Выплачивается 80% заработной платы.
• Более 8 лет. Оплачивается полная месячная зарплата.

Сумма выплат за период нахождения на больничном не зависит от длительности болезни.

Количество дней

Больничный при гриппе, как и при любой ОРВИ, выдается минимум на 3 дня. Согласно статистическим данным, этого срока хватает для того, чтобы больной пришел на прием к врачу, сдал анализы и получил основное этиотропное лечение. Однако каждый человек болеет индивидуально, поэтому и длительность нахождения на больничном зависит от тяжести заболевания.

Если трех дней было недостаточно, «отпуск» продлевают до 5 дней, далее – до 10. Максимальный срок – 30 календарных дней. Продление обычно выдается при отсутствии эффекта от лечения либо при длительной лихорадке.

Каждый раз при увеличении длительности больничного листа, больному нужно лично приходить на прием к лечащему врачу либо звонить в регистратуру, чтобы оформить вызов доктора на дом. Такая строгость необходима для того, чтобы медработник персонально осуществлял контроль лечения, корригировал назначения, направлял больного на дополнительные анализы и видел своими глазами, что человек действительно не в состоянии выйти на работу в данный момент.

В настоящее время контроль над выдачей больничных по причине осложнений болезни осуществляется особенно тщательно, потому что некоторые больные пытаются сфальсифицировать симптомы ухудшения либо развития сопутствующих патологий.

Продление при осложнении

При гриппе больничный часто приходится продлевать. Это делают, если заболевание не проходит в течение месяца, а также при осложнениях болезни, к которым относятся:

• Пневмония.
• Гнойный процесс в легких.
• Менингит.
• Воспаление ЛОР-органов (отит, гайморит, фронтит).
• Миокардит.
• Энцефалит.
• Гломерулонефрит.
• Инфекционно-токсический шок.

При наличии хотя бы одного из вышеперечисленных осложнений, больничный необходимо обязательно продлить. Для этого обращаются к главному врачу. Он собирает специальную комиссию, совместно с которой проводит медицинскую экспертизу. В ходе исследований подтверждают нетрудоспособность больного при наличии документации из истории болезни. Для более точного выяснения причин осложнений назначаются дополнительные лабораторные и инструментальные исследования.

При выходе на работу пациент предъявляет работодателю выписку из больницы, в которой указываются только даты открытия и закрытия больничного. Продление срока фиксируется в истории болезни и в амбулаторной карте. Эта информация конфиденциальна.

Больничный без температуры

При гриппе температура повышается далеко не у всех. Это зависит от индивидуальных особенностей организма. К примеру, при иммунодефицитных состояниях температура обычно вообще не поднимается, однако это не значит, что человек не болен.

Листок временной нетрудоспособности при отсутствии субфебрилитета выдают на основании таких симптомов:

• Общее недомогание.
• Выраженная боль в мышцах («ломота»).
• Наличие выделений из носовой полости.
• Кашель.
• Сиплый голос.
• Увеличение шейных и поднижнечелюстных лимфоузлов.
• Гиперемия задней стенки глотки.
• Увеличение миндалин.
• Конъюнктивит с небольшим количеством слизистого отделяемого.

После выяснения жалоб заболевших отправляют на лабораторные и инструментальные исследования для подтверждения вирусного заболевания.

Как считается больничный в отпуске?

Если во время отпуска человек успел заболеть гриппом либо любым другим вирусным заболеванием, он имеет право получить больничный так же, как и во время трудовых будней. При этом есть 3 варианта развития событий:

• Если человек получает листок нетрудоспособности во время отпуска, он имеет право продлить свой отдых на срок, указанный в больничном. Оплата производится по аналогии с обычным листком – в зависимости от стажа работы.
• Если пациент вышел из отпуска в назначенное время и предъявил больничный, то количество дней, отведенное на лечение, он может использовать по своему желанию в любое время. Эти дни также будут оплачиваться соответственно стажу.
• Если же больной был в отпуске за свой счет и в этот период заболел, то оформленный больничный листок ему не оплачивается.

В особую группу выделяют отпуск по беременности. Официально он длится 20 недель и его нельзя продлить. Если же женщина заболела гриппом перед родами, которые в результате заболевания осложнились, то срок отпуска можно продлить до 22 недель.

На сколько дней дают больничный при ОРВИ

Респираторные инфекции – явление, которое может на время лишить человека трудоспособности в любой момент. Для того чтобы человек не лишился места работы из-за длительного отсутствия, законодательство страны защитило его, предусмотрев возможность получения такого документа, как больничный лист. Разобраться в том, что представляет собой этот документ, на сколько дней дают больничный при ОРВИ, как его получить и на каких условиях, необходимо каждому человеку, заинтересованному в том, чтобы бережно относиться к своему здоровью и не потерять работу.

Что такое больничный лист?

Больничным листом называют официальный документ, выданный в стенах медицинского учреждения и заполненный по специальной форме, для подтверждения факта временной нетрудоспособности человека ввиду состояния его здоровья.

По статистике, в России большое число людей не пользуются возможности получить больничный при гриппе или ОРВИ и переносят заболевание «на ногах». Такая практика не только неоправдана, но и опасна.

Во время того, как организм борется с инфекцией, важно обеспечить ему максимальный покой, чтобы все силы тратились на борьбу иммунитета с антигенами, проникшими в организм. При таком заболевании, как грипп, особенно важно провести лечение в соответствии со всеми рекомендациями врача, то есть дома, соблюдая постельный режим, принимая выписанные препараты и осуществляя назначенные процедуры.

Больничный при ОРВИ и других респираторных инфекциях не берется человеком в двух случаях:

• когда человек боится потерять работу;
• когда не хочет терять заработную плату за дни, проведенные дома.

Но при официальном трудоустройстве работодатель не имеет права лишить человека работы, если тот предоставил ему больничный лист при ОРВИ и предупредил заранее о факте нахождения на лечении. Что касается заработной платы, то даже не отсутствие на рабочем месте не является фактом для того, чтобы лишить человека зарплаты полностью.

В том случае, если работник официально трудился в организации более 8 лет, работодатель обязан выплачивать ему всю заработную плату в полном объеме, в не зависимости от того, сколько длится больничный при гриппе, ОРЗ или ОРВИ. При стаже от 5 до 8 лет работник получит сумму, равную 60 процентам от месячной оплаты труда, при стаже менее 5 лет – 60 процентов.

Таким образом, пользоваться возможностью лечиться правильно, не подвергать свой организм риску осложнений и просто заботиться о своем самочувствии, нужно каждому человеку, столкнувшемуся с неприятным фактом заболевания.

Где получить документ?

Традиционно, для того, чтобы получить больничный лист, человек обращается в поликлинику по месту жительства. Но на самом деле, получить на руки документ, подтверждающий факт временной нетрудоспособности, можно в любой медицинском учреждении страны. То есть, даже находясь в другом городе, не имея в нем прописки и регистрации, можно и нужно идти к врачу при необходимости и оформлять специальный документ, предъявив медицинский полис.

В том случае, если человек физически не может сам прийти в поликлинику, например, при высокой температуре, он может вызвать врача на дом. В этом случае лист нетрудоспособности он получит при самостоятельном помещении медицинского учреждения, при этом дата «открытия» документа будет соответствовать дню, когда врач выезжал к больному на дом.

При стационарном лечении документ выдается больному при выписке, в нем указаны дата поступления в стационар и дата выписки. При стационарном лечении нередко возникает необходимость оформлять два листа: например, человек сначала лечится дома, будучи на больничном листе, оформленным в поликлинике, а потом при ухудшении самочувствия попадает в стационар, где получает второй лист. Или, наоборот, человек сначала проходит лечение в больнице, а потом выписывается с указанием оформить больничный в поликлинике для того, чтобы иметь возможность продолжить лечение дома.

Количество дней на больничном при ОРВИ

Вопрос, на сколько дают больничный при ОРВИ, является очень актуальным. С одной стороны, существуют статистические данные, согласно которым больные острой вирусной респираторной инфекцией лечатся дома от 7 до 11 дней.

Но, вполне естественно, что эти данные изменяются в каждом индивидуальном случае, ведь человек может выздороветь быстро, а может болеть на протяжении нескольких недель – предугадать это не может даже самый опытный врач.

Поэтому медики используют классическую схему, сначала оформляя отпуск на три дня, потом, при необходимости, продлевая до 5, дней, затем до 11, и так далее. Каждый раз человек должен лично являться к врачу или оформлять заявку в регистратуре для вызова участкового терапевта на дом. Это требуется для того, чтобы врач контролировал процесс лечения, менял назначения, назначал новые анализы, а также видел, что пациент действительно временно нетрудоспособен.

Сам документ, получаемый пациентом при выписке, информирует работодателя только о дате открытия больничного и о дате его закрытия. Вся остальная информация о том, что пациент продлил срок нетрудоспособности у врача, отображается только в его медицинской карте и является конфиденциальной.

Больничный при гриппе

Все данные о том, как оформляют больничный при гриппе, сколько он длится, и кем выдается, полностью соответствуют информации о листе нетрудоспособности при острой респираторной инфекции.

При гриппе нередко требуется госпитализация человека в стационар, особенно, если у него есть хронические заболевания или его состояние не позволяет ему ухаживать за собой самостоятельно.Согласно статистике, средний срок пребывания в стационаре составляет 15 дней.

Максимальный срок пребывания

Усредненные данные о том, сколько держат на больничном при ОРВИ, не являются руководством к действиям врача, когда он назначает срок больничного при ОРВИ, ОРЗ или гриппе. Существует специальная инструкция, согласно которой продление листа нетрудоспособности может осуществляться на срок до одного месяца.

На практике, при ОРВИ такое случается нечасто, чуть чаще такие случаи бывают при гриппе. Но иммунитет человека и способности его организма – индивидуальны, поэтому законодательство защищает своих граждан, давая им возможность получать надлежащее лечение, сохраняя место работы и определенную сумму оплаты.

В том случае, если по истечению одного месяца человек физически не может выйти на работу ввиду плохого самочувствия, документ продлевается дальше. Но уже под контролем главного врача больницы, который проводит экспертизу, подтверждающую факт того, что человек нуждается в столь длительном сроке пребывания на оплачиваемом больничном отпуске.

В общей сложности, срок пребывания в отпуске по состоянию здоровья может растянуться до одного года. Но такие случаи при респираторных инфекциях носят теоретический характер, на практике время, сколькодлится больничный при ОРВИ, составляет не больше пары недель.

Может ли врач не оформить больничный лист?

Учитывая факт того, что больничный отпуск является оплачиваемым, существует риск того, что пациент фальсифицирует симптомы простуды, чтобы просто отдохнуть дома. Опытный врач непременно заметит факт отсутствия оснований в выдаче листа нетрудоспособности.

Ведь основанием для оформления больничного является не только жалоба пациента на неважное самочувствие, но и данные, полученные в результате осмотра, лабораторной и функциональной диагностики. Если, с точки зрения врача, пациент не нуждается в освобождении от работы, он откажет ему в оформлении отпуска и предложит сдать анализы.

Таким образом, человек получит положенную ему на законодательном уровне бесплатную медицинскую помощь, но совершенно не обязательно станет обладателем больничного листа.

Что делать пациенту, которому отказали в оформлении больничного, если он уверен в том, что он ему необходим? Прежде всего, он может обратиться к другому врачу поликлиники, посетить кабинет главврача, позвонить в страховую компанию, выдавшую ему полис обязательного медицинского страхования.

Стоит отметить, что небольшое количество врачей отказывает пациенту в больничном, если тот настаивает на его необходимости. Юридически проще оформить документ, освобождающий от работы, на срок до трех дней, параллельно назначив необходимые анализы. Если медицинское обследование подтвердит подозрение врача, что пациент здоров и не нуждается в освобождении от работы, он выпишет пациента, имея для этого законное основание.

Больничный в период отпуска

Многие люди, которым не посчастливилось подхватить грипп или иное респираторное заболевание во время отпуска, не знают, что получив документ от врача, могут продлить срок своего отпуска на количество дней, равное указанным в документе, выданном в поликлинике или больнице для подтверждения факта временной нетрудоспособности.

Сложнее обстоит дело, если человек имеет больничный до родов и заболел гриппом. По закону, срок отпуска при беременности и родах без осложнений составляет 20 недель, его продление не предусматривается. Но в том случае, если грипп стал катализатором осложнения во время родов, отпуск автоматически продлевается до 22 недель, но факт гриппа документально не отображается.

Таким образом, зная, сколько дней больничный при ОРВИ, ОРЗ и гриппе, человек может быть уверен в своем праве на возможность оплачиваемого отпуска по состоянию здоровья.

Больничный лист при гриппе

Грипп – это серьезное заболевание вирусной этиологии. Оно начинается внезапно, остро, с появления катаральных симптомов и признаков острой интоксикации организма. Болезнь весьма контагиозна и может дать тяжелые осложнения при отсутствии адекватного лечения. Для обеспечения соответствующего уровня терапии и предотвращения осложнений, больному выписывают больничный лист.

Что такое больничный?

Больничный лист – это документ, обладающий юридической силой, который предоставляется больному только в случае его временной нетрудоспособности. Он представляет собой специальную форму, получить которую можно в любом медицинском учреждении страны.

Больничный дает возможность человеку лечиться амбулаторно либо в стенах больницы (стационарно). Это очень важно, потому что помимо стандартных лечебных манипуляций, человеку, больному гриппом, необходим полноценный отдых, здоровое питание и отсутствие стрессов, чего нельзя избежать на работе. В противном случае иммунная система не сможет должным образом продуцировать нужные антитела для борьбы с инфекцией.

Если во время разгара заболевания человек постоянно находится на ногах, его энергетические и иммунные запасы быстро истощаются, потому что организм и без того значительно ослаблен. Это ведет к длительному течению процесса, частым рецидивам, развитию серьезных осложнений, а в особо тяжелых случаях – к летальному исходу.

Если больной официально оформлен на работе, он имеет полное право получить больничный лист. Важно заранее предупредить работодателя о временном отсутствии на рабочем месте из-за заболевания. При предоставлении официального документа, работодатель будет обязан выплатить часть заработной платы за время нахождения на больничном по гриппу.

Существует 3 варианта выплаты в зависимости от стажа работы:

• Не более 5 лет. Человек должен получить 60% полной суммы.
• 5–8 лет. Выплачивается 80% заработной платы.
• Более 8 лет. Оплачивается полная месячная зарплата.

Сумма выплат за период нахождения на больничном не зависит от длительности болезни.

Количество дней

Больничный при гриппе, как и при любой ОРВИ, выдается минимум на 3 дня. Согласно статистическим данным, этого срока хватает для того, чтобы больной пришел на прием к врачу, сдал анализы и получил основное этиотропное лечение. Однако каждый человек болеет индивидуально, поэтому и длительность нахождения на больничном зависит от тяжести заболевания.

Если трех дней было недостаточно, «отпуск» продлевают до 5 дней, далее – до 10. Максимальный срок – 30 календарных дней. Продление обычно выдается при отсутствии эффекта от лечения либо при длительной лихорадке.

Каждый раз при увеличении длительности больничного листа, больному нужно лично приходить на прием к лечащему врачу либо звонить в регистратуру, чтобы оформить вызов доктора на дом. Такая строгость необходима для того, чтобы медработник персонально осуществлял контроль лечения, корригировал назначения, направлял больного на дополнительные анализы и видел своими глазами, что человек действительно не в состоянии выйти на работу в данный момент.

В настоящее время контроль над выдачей больничных по причине осложнений болезни осуществляется особенно тщательно, потому что некоторые больные пытаются сфальсифицировать симптомы ухудшения либо развития сопутствующих патологий.

Продление при осложнении

При гриппе больничный часто приходится продлевать. Это делают, если заболевание не проходит в течение месяца, а также при осложнениях болезни, к которым относятся:

• Пневмония.
• Гнойный процесс в легких.
• Менингит.
• Воспаление ЛОР-органов (отит, гайморит, фронтит).
• Миокардит.
• Энцефалит.
• Гломерулонефрит.
• Инфекционно-токсический шок.

При наличии хотя бы одного из вышеперечисленных осложнений, больничный необходимо обязательно продлить. Для этого обращаются к главному врачу. Он собирает специальную комиссию, совместно с которой проводит медицинскую экспертизу. В ходе исследований подтверждают нетрудоспособность больного при наличии документации из истории болезни. Для более точного выяснения причин осложнений назначаются дополнительные лабораторные и инструментальные исследования.

При выходе на работу пациент предъявляет работодателю выписку из больницы, в которой указываются только даты открытия и закрытия больничного. Продление срока фиксируется в истории болезни и в амбулаторной карте. Эта информация конфиденциальна.

Больничный без температуры

При гриппе температура повышается далеко не у всех. Это зависит от индивидуальных особенностей организма. К примеру, при иммунодефицитных состояниях температура обычно вообще не поднимается, однако это не значит, что человек не болен.

Листок временной нетрудоспособности при отсутствии субфебрилитета выдают на основании таких симптомов:

• Общее недомогание.
• Выраженная боль в мышцах («ломота»).
• Наличие выделений из носовой полости.
• Кашель.
• Сиплый голос.
• Увеличение шейных и поднижнечелюстных лимфоузлов.
• Гиперемия задней стенки глотки.
• Увеличение миндалин.
• Конъюнктивит с небольшим количеством слизистого отделяемого.

После выяснения жалоб заболевших отправляют на лабораторные и инструментальные исследования для подтверждения вирусного заболевания.

Как считается больничный в отпуске?

Если во время отпуска человек успел заболеть гриппом либо любым другим вирусным заболеванием, он имеет право получить больничный так же, как и во время трудовых будней. При этом есть 3 варианта развития событий:

• Если человек получает листок нетрудоспособности во время отпуска, он имеет право продлить свой отдых на срок, указанный в больничном. Оплата производится по аналогии с обычным листком – в зависимости от стажа работы.
• Если пациент вышел из отпуска в назначенное время и предъявил больничный, то количество дней, отведенное на лечение, он может использовать по своему желанию в любое время. Эти дни также будут оплачиваться соответственно стажу.
• Если же больной был в отпуске за свой счет и в этот период заболел, то оформленный больничный листок ему не оплачивается.

В особую группу выделяют отпуск по беременности. Официально он длится 20 недель и его нельзя продлить. Если же женщина заболела гриппом перед родами, которые в результате заболевания осложнились, то срок отпуска можно продлить до 22 недель.